中级HRBP
2024/06/06 10:13:37
| 公司地址 | 金边市 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 公司名称 | foya |
| 职位名称 | 中级HRBP |
| 联系人 | 陈莲 |
| 学历需求 | 本科 |
| 类型 | 高级管理 |
| 工作经验 | 5年以上 |
| 公司介绍 | 只要中国籍 简历投递✈️ @xiaopingguo08 |
| 联系电话 | |
| Email/微信号 | [email protected] |
| 有效期 | 一周 |
| 区域 | 国外/其他区域 |
| 薪资 | 0泰铢/月 |
| 职位描述 | 岗位职责： 1、根据公司发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划； 2、建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等； 3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平； 4、根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置； 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为部门发展提供合理化依据； 6、塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力； 7、熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧； 8、负责组织公司员工具评鉴性的kpi考核系统，处理员工针对考核结果的申诉 任职要求： 1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上HR管理工作经验； 3、精通人力资源各模块，对现代企业人力资源管理模式有系统了解； 4、沟通、协调、团队领导能力强，有良好的服务意识； 5、优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力。 |
| 工作类型 | 全职 |
| 待遇 | 签证社保 包住 包吃 话补 房补 其他 |
| 性别 | 不限 |
| 工作时间 | 做六休一 |