门槛高、圈子化、难监督,隐性加分如何约束? 随着特长与加分全面脱钩,依靠隐性权力在升学考试中的助攻行为变得更难,但并未消失。记者调查发现,这一 钻空子 的行为正在日益 圈层化,呈现出 3 种特征:一是门槛高,监督难。二是非直接,取证难。三是圈子化,审核难。例如,科技创新类竞赛加分仍不少见,即使常规高考途径的加分取消了,也会在各种保送、计划中体现。 艺术圈的搞艺考,学术圈的拼竞赛,各有各的门道,并且越高端越隐蔽,复核困难,但总之都是普通家庭很难参与的高端游戏。 林女士说。 一位 985 高校的博士说,他曾撞见过不少孩子在父母实验室里摆 pose 录视频的场景,从选题、发明到写论文,课题选得比研究生论文还难。 我感到深深的恐惧,我们这种 985 硕博士,辛辛苦苦给领导孩子写课外实践报告,而他们的子女,轻轻松松拿着报告参加各种评奖,不知道在哪个环节就把我们普通家庭的孩子干掉了。 背靠大树好乘凉,利用隐性权力为学生升学履历镀金、甚至不惜造假的现象并非中国独有。美国的推荐信是学术圈的游戏规则,教授将子女推荐到熟人的实验室里做项目、写论文,是常见的现象。韩国教育部 2017 年底开展的一项 论文署名不当行为 现状调查显示,共有 29 所大学出现 82 起论文学术不端事件。具体表现为大学教师在发表学术论文时,将自己尚在上学的子女署名为共同作者。 教育界人士认为,今年是取消自主招生、实施强基计划的第一年。每一次改革,都有助于打破原本的灰色空间,给教育公平创造新的机会,但也总会产生新空子 与新 门路。约束隐形权力,仍然任重道远,既需要升学考试相关部门的他律,也离不开学生及家长的自律。毕竟,道路千万条,做人第一条。再多的镀金、评奖,也没有教育孩子踏踏实实、一步一个脚印地努力重要。(转贴)
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